Le 17 juin 2010 a eu lieu la 25e Assemblée générale des membres du ROMEL. Ce fut une occasion d'échanges autour du bilan 2009-2010, et autour des défis et des enjeux auxquels le ROMEL fait face au quotidien. Nous vous invitons `consulter notre rapport d'activité présenté lors de cette assemblée.

Rapport d'activité 2009-2010

Photos de la célébration du 23 e anniversaire

 

 

06 avril 2010:

Ouverture de poste au ROMEL (cliquez pour savoir comment déposer votre candidature)

04 décembre 2009:

Le ROMEL met en chantier un nouveau projet destiné aux personnes âgées en légère perte d'autonomie.

Nous sommes maintenant en période de location.

Pour en savoir plus, veuillez cliquez sur ce lien

English Version for Seniors project

17 mars 2009:

L'association des propriétaires du Québec (APQ) et le ROMEL unissent leurs forces pour le mieux-être des propriétaires et des locataires à Montréal.

Une initiative visant à promouvoir des relations harmonieuses et contrer la discrimination et les préjugés.

Communiqué de presse

18 juin 2007 :
Prix Québécois de la Citoyenneté
Communiqué de Presse...

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Contact : Monsieur Akkad Chergui

Tel :514 341-1057, poste 210

Courriel : akkad@romel-montreal.ca 

Le 18 juin 2007 à Montréal – Lors d’une cérémonie officielle qui a eu lieu à l’Assemblée nationale à Québec,Monsieur Mazen Houdeib, directeur général du ROMEL, s’est fait décerner l’un des prix québécois de la citoyenneté,le Prix Anne-Greenup pour la lutte contre le racisme. 

Créés en 1997 par le gouvernement du Québec, les prix québécois de la citoyenneté sont  remis parle Ministère de l’immigration et des communautés culturelles afin de souligner l’engagement et la contribution particulière de certains individus à faire du Québec une société moderne, plurielle et inclusive.

Mazen Houdeib reçoit le Prix de Mme Yolande James
La ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles, Yolande James et M. Mazen Houdeib, directeur général du Regroupement des organismes du Montréal ethnique pour le logement, lauréat du Prix Anne-Greenup pour la lutte contre le racisme – Catégorie « personnes physiques ».

«M. Houdeib s’emploie, depuis plusieurs années, à trouver des solutions aux difficultés d’intégration que vivent les immigrants et qui sont engendrées par la discrimination, le racisme et la marginalisation. Présent au sein de plusieurs organismes, M. Houdeib œuvre, entre autres, à contrer l’inégalité en emploi dans les entreprises où les critères de compétences culturelles sont rarement pris en compte. À titre de membre du Centre de recherche-action sur les relations raciales, il fait en sorte que les personnes des minorités ethniques puissent surmonter les problèmes auxquels elles font face surtout dans le secteur des communications. En tant que membre du Comité de vigile arabe du Service de police de la Ville de Montréal, il travaille à promouvoir de meilleurs échanges entre le Service de police et la population multiethnique. La feuille de route de M. Houdeib est impressionnante, car en plus d’être vice-président et porte-parole de la section Québec de la Fédération canado-arabe – organisme voué à l’établissement et l’adaptation des nouveaux arrivants arabes sur le territoire québécois – il anime des forums axés sur la réalité et les préoccupations actuelles des communautés arabes et musulmanes.

source :

http://www.quebecinterculturel.gouv.qc.ca/prix-distinctions/prix-citoyennete/index.html

  Monsieur Mazen Houdeib est une personne qui fait preuve d’un engagement continu depuis 10 ans, dans son milieu et dans la communauté en général.  Il n’a jamais renoncé à ses engagements et continue à assumer toutes ses responsabilités à titre de directeur du ROMEL et en tant que membre de son conseil d’administration.  De plus, il a multiplié ses engagements en créant des liens entre les différents organismes.

 Ses valeurs communautaires sont primordiales dans toutes les sphères de sa vie.  Dans son implication sociale il a fait place à l’innovation en liant les milieux d’affaires, communautaires et artistiques.

 

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